Ontdek de kracht van het Process Communication Model, start 12 september 2024
| Doelgroep: | Onderwijsprofessionals |
| Duur: | 14 uur |
| Categorie: | Pedagogisch/didactisch handelen |
| Initiatief: | ZeeProf in samenwerking met Connect training & begeleiding voor het onderwijs |
| Prijs: | tussen de € 600 en € 700 (afhankelijk van aantal deelnemers, incl. materiaal) |
| Aantal plaatsen beschikbaar: | 11 |
Expertise cursusleider
Jolanda Poppe is een ervaren trainer en gedragsspecialist in het onderwijs en bekend op veel scholen in Zeeland. In haar trainingen zet ze haar ruim 30-jarige ervaring in om het onderwijs nóg beter te maken, zodat iedere leerling bereikt wordt. Haar behoefte om zich te blijven verdiepen in communicatie en gedrag leidde naar de opleiding tot trainer PCM ( Process Communication Model).
Als gecertificeerd PCM-trainer weet ze, hoe je nog beter aan kunt sluiten bij de behoeften van de leerlingen en die van jezelf, zodat je iedere dag met plezier naar je werk gaat. Een fijne sfeer, verbinding, passie, plezier en dynamiek zijn kernwoorden die Jolanda’s manier van trainen omschrijven.
"Om de ander te laten horen WAT je zegt, is het belangrijk af te stemmen HOE je iets zegt.
Daar zit de kracht van PCM."
Situatie
Wil je graag op een positieve manier omgaan met leerlingen, ouders en collega’s en afrekenen met irritaties en miscommunicatie? Dat kan! PCM helpt je om je eigen gedrag en dat van anderen te observeren en te begrijpen, verschillen te benutten en het beste te halen uit elk gesprek. PCM geeft je handvatten om beter af te stemmen op je leerlingen en duidelijk onderscheid te maken tussen wie ze zijn en wat ze aan gedrag laten zien. 
Door het leren kennen en onderscheiden van zes persoonlijkheidstypen, die iedereen in meer of mindere mate in zich heeft, kun je stressgedrag voorspellen èn voorkomen. Het resultaat is prettiger en succesvoller communiceren en samenwerken met leerlingen, ouders en collega’s.
Kenmerkend voor deze training is dat je het geleerde direct kunt toepassen in de praktijk!
Lees hier de reviews van de cursisten die je voorgingen.
Globale inhoud van deze cursus
• Jezelf leren kennen: bewustwording van je persoonlijkheid
Als je jouw communicatiewijze en psychologische behoeftes en -voorkeuren kent, weet je wat jou (te) veel energie kost en wat je moet doen om je goed te voelen.
• Herkennen wat anderen doen, zeggen en laten zien
Ontdek, door anderen te observeren, de beste benaderingswijze.
• Je communicatiestijl aanpassen
Leer de taal van je gesprekspartner spreken. Ontdek op basis van wat je ziet en hoort, wat je het beste kunt doen en zeggen om verbinding te maken. Leer hoe je op die manier lastige situaties om kunt buigen en daarmee toe kunt werken naar sterkere relaties op je werk (en thuis!).
Dag 1: Inzicht en Communicatie
o Percepties
o Persoonlijkheidstypen en structuur
o Persoonlijkheidsaspecten & communicatiekanalen
Dag 2: Motivatie en stressreductie
o Psychologische behoeften & omgevingsvoorkeuren
o Faseren
o Disstress volgorde
Doel van deze cursus
o Zelfinzicht:
Je maakt kennis met PCM en leert over de verschillende
persoonlijkheidstypen, communicatiestijlen, stresspatronen en psychologische
behoeften.
o Effectief communiceren:
Je ervaart hoe je zonder ‘ruis op de lijn’ met leerlingen/ouders/collega’s kunt
communiceren.
Resultaat: Meer ontspanning in de contacten en minder
weglekkende energie.
o Minder stress:
Je ontdekt hoe je de eerste signalen van stress kunt herkennen bij jezelf
en anderen en hoe je hierop kunt reageren.
Resultaat: Meer ontspanning en minder werkdruk ervaren.
o Teambuilding (InCompany):
Door op een andere manier te observeren, zie je wat de ander nodig heeft en
kun je hierop aansluiten.
Resultaat: Meer begrip en herkenning, het benutten van onderlinge
verschillen en het versterken van de relatie.
Van zelfinzicht naar teamwork!
Afsluitingsbewijs
Bij voldoende aanwezigheid ontvangt iedere deelnemer een erkend certificaat
van het Process Communication Model (PCM 1 training).
Bij voldoende belangstelling is het mogelijk later nog de verdiepingstraining te volgen.
